Κατώτατος μισθός: Πότε έρχεται η νέα αύξηση και ποιοι εργαζόμενοι κερδίζουν

Από την 1η Απριλίου θα ξεκινήσει η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, σε μια κίνηση που αποτελεί την πέμπτη διαδοχική αύξηση. Η αλλαγή αφορά άμεσα 575.684 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα (22,8% του συνόλου των εργαζομένων) και περίπου 600.000 εργαζομένους στο Δημόσιο.

Οι διαδικασίες για τον καθορισμό του νέου κατώτατου μισθού αναμένεται να ξεκινήσουν εντός Ιανουαρίου και να ολοκληρωθούν τον Μάρτιο, οπότε θα ανακοινωθεί το ποσό που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου.

Η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί για σταδιακή αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ εντός της τετραετίας, ενώ εκτιμήσεις δείχνουν ότι ο στόχος μπορεί να επιτευχθεί ακόμη και πριν το 2027.

Οι παράγοντες που θα κρίνουν το ύψος της αύξησης

Καθοριστικό ρόλο στις αποφάσεις θα παίξει η επίμονη ακρίβεια και η ανάγκη ενίσχυσης της αγοραστικής δύναμης των χαμηλόμισθων, που πλήττονται περισσότερο από τις συνεχείς ανατιμήσεις.

Το σενάριο για τον νέο κατώτατο μισθό

Σύμφωνα με τα σενάρια που εξετάζονται, η αύξηση αναμένεται να κινηθεί μεταξύ 40 και 50 ευρώ μηνιαίως, τόσο για τον ιδιωτικό τομέα όσο και για τον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο για το 2026. Αυτό σημαίνει ότι ο κατώτατος μισθός πιθανότατα θα διαμορφωθεί στα 920–930 ευρώ μεικτά από τα 880 ευρώ που ισχύουν σήμερα.

Παράλληλα, στο πλαίσιο της κυβερνητικής στρατηγικής για τη σταδιακή βελτίωση των εισοδημάτων, παραμένει ο στόχος να φτάσει ή να ξεπεράσει τα 950 ευρώ έως το 2027, ενώ ο μέσος μισθός να προσεγγίσει τα 1.500 ευρώ, ανάλογα με την πορεία της οικονομίας.

Για τη διετία 2026–2027 θα συνεχιστεί η ίδια διαδικασία καθορισμού των κατώτατων αποδοχών, χωρίς αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο.

Ο νέος κατώτατος μισθός θα ισχύει ενιαία σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Στο Δημόσιο, η αύξηση θα είναι οριζόντια και θα αφορά τους βασικούς μισθούς όλων των μισθολογικών κλιμακίων και κατηγοριών προσωπικού (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ και ΠΕ).

Ποια επιδόματα επηρεάζονται

Η αναπροσαρμογή θα επηρεάσει μια σειρά από επιδόματα και αποδοχές, όπως το επίδομα ανεργίας, το επίδομα μητρότητας, τις υπερωρίες και τον κατώτατο μισθό στο Δημόσιο, ενώ παράλληλα βρίσκονται σε εξέλιξη παρεμβάσεις και στο πεδίο των συντάξεων.