Τράπεζα Πειραιώς: Το σοκ των ομαδικών απολύσεων πριν τις γιορτές – Οργή, αντιδράσεις και αγώνας επιβίωσης για δεκάδες εργαζομένους

Σοκ έχει προκαλέσει στον τραπεζικό κλάδο η είδηση ότι περίπου πενήντα εργαζόμενοι, πρώην υπάλληλοι της Τράπεζας Πειραιώς, ενημερώθηκαν μόλις στις 15 Δεκεμβρίου ότι επίκεινται ομαδικές απολύσεις. Η ανακοίνωση ήρθε παραμονές των γιορτών, γεγονός που πολλοί χαρακτήρισαν ως έναν τρόπο να περιοριστούν οι αντιδράσεις και οι δυνατότητες άμεσης κινητοποίησης, προκαλώντας κύμα οργής και έντονης ανησυχίας στους εμπλεκόμενους.

Σύμφωνα με την «Αγωνιστική Ενότητα Τραπεζοϋπαλλήλων», οι εργαζόμενοι αυτοί είχαν μεταφερθεί το Φεβρουάριο του 2023 σε θυγατρική εταιρεία της Τράπεζας, την PELD και νυν OELD, μέσα από μια διαδικασία απόσχισης που είχε λάβει την έγκριση συνδικαλιστικών παρατάξεων όπως η ΣΕΤΠ (ΔΗΣΥΕ) και η ΟΤΟΕ. Ωστόσο, όπως αναφέρεται, η συμφωνία που είχε παρουσιαστεί τότε ως διασφαλιστική για τα δικαιώματα των εργαζομένων δεν τηρήθηκε, οδηγώντας πολλούς σε δικαστικές προσφυγές.

Οι καταγγελίες των εργαζομένων είχαν γίνει ήδη γνωστές από το 2024, όταν, με επιστολές τους στα σωματεία της Πειραιώς, ανέφεραν ότι δεν υπήρχε ίση μεταχείριση με το προσωπικό της μητρικής τράπεζας. Επισήμαναν περιστατικά όπως η μη καταβολή του προγράμματος αρωγής τέκνων, προσλήψεις με διαφορετικό καθεστώς εργασίας από το προβλεπόμενο και άρνηση χορήγησης τηλεργασίας σε εργαζόμενους με προβλήματα υγείας. Οι πρώτες τους νομικές ενέργειες οδήγησαν ήδη σε δύο πρωτόδικες αποφάσεις υπέρ τους.

Παραμονές Χριστουγέννων, η εταιρεία ζήτησε από τους εργαζομένους να ορίσουν εκπρόσωπο ώστε να προχωρήσει η διαδικασία των ομαδικών απολύσεων, όπως προβλέπει η νομοθεσία. Όμως οι εργαζόμενοι δεν προχώρησαν στην επιλογή αυτή και η εταιρεία απευθύνθηκε στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας. Το ΕΚΑ, με τη σειρά του, παρέπεμψε το ζήτημα στα σωματεία της Πειραιώς, χωρίς να υπάρξει άμεση συντονισμένη αντίδραση, γεγονός που προκάλεσε νέα κύματα δυσαρέσκειας και αλληλοκατηγοριών μεταξύ των συνδικαλιστικών δυνάμεων.

Η ανακοίνωση της Α.Ε.Τ. αναφέρεται με δριμύτητα στη στάση των συνδικαλιστικών οργάνων, κατηγορώντας τμήμα των παρατάξεων ότι «σφυρίζουν αδιάφορα» και ότι επέτρεψαν την απόσχιση που είχε ως συνέπεια την τωρινή απειλή για εκατοντάδες θέσεις εργασίας. Επιπλέον επισημαίνεται ότι οι τράπεζες, μέσω αποσχίσεων, καταφέρνουν συχνά να απαλλαγούν από προσωπικό χωρίς διασφαλίσεις για τα εργασιακά δικαιώματα, ενώ την ίδια ώρα εμφανίζουν υψηλή κερδοφορία.

Η ίδια καταγγελία υπενθυμίζει ότι η Πειραιώς είχε καταγράψει 850 εκατομμύρια ευρώ κέρδη το πρώτο εννιάμηνο του 2025 και προχωρά στη διανομή 500 εκατομμυρίων στους μετόχους, αναδεικνύοντας την αντίθεση ανάμεσα στην οικονομική ευρωστία της τράπεζας και στις απολύσεις που δρομολογούνται. Παράλληλα αναφέρονται παραβιάσεις όπως απλήρωτες υπερωρίες, καταστρατήγηση ωραρίων και χρόνια χρήση ενοικιαζόμενων εργαζομένων, καταστάσεις που, όπως επισημαίνεται, δεν αφήνουν περιθώρια για αυταπάτες σχετικά με τη «τήρηση συμφωνιών».

Στο κείμενο τονίζεται ότι η ΟΤΟΕ και το ΣΕΤΠ, ως αντιπροσωπευτικά συνδικαλιστικά σχήματα, δεν στήριξαν τη δημιουργία επιχειρησιακού σωματείου για τους εργαζομένους της θυγατρικής επί τρία χρόνια, εμποδίζοντας έτσι την οργανωμένη αντίδραση στις αυθαιρεσίες της εταιρείας. Η ανακοίνωση καταλήγει με κάλεσμα για άμεση σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ και λήψη αποφάσεων αγωνιστικής δράσης, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για απεργιακή κινητοποίηση και διεκδίκηση της επαναπρόσληψης των εργαζομένων.

Παράλληλα γίνεται έκκληση προς τους εργαζόμενους της Optimal Electronic Loan Documentation να οργανωθούν συλλογικά, προκειμένου να συγκροτήσουν επιτροπή αγώνα και να πιέσουν για την επιστροφή τους στην Τράπεζα Πειραιώς. Η κατάσταση που διαμορφώνεται αναμένεται να προκαλέσει εξελίξεις το επόμενο διάστημα, με έντονη πολιτική και κοινωνική διάσταση.