Ανατροπή με το Δώρο Πάσχα 2026 μετά την αύξηση στον κατώτατο μισθό

Παρά τη νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό που τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου, το Δώρο Πάσχα 2026 δεν πρόκειται να επηρεαστεί, γεγονός που προκαλεί απορίες σε πολλούς εργαζόμενους.

Ο λόγος είναι απλός αλλά καθοριστικός: ο υπολογισμός του δώρου βασίζεται στις αποδοχές που ισχύουν έως τις 28 Μαρτίου. Αυτό σημαίνει ότι η αύξηση του 4,55% που ανακοινώθηκε δεν λαμβάνεται υπόψη για τη φετινή καταβολή.

Η περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα εκτείνεται από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου κάθε έτους. Ωστόσο, για τον υπολογισμό των αποδοχών λαμβάνεται υπόψη το διάστημα πριν την αλλαγή του μισθολογικού καθεστώτος.

Όσοι εργαζόμενοι απασχολήθηκαν καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου δικαιούνται μισό μηνιαίο μισθό, εφόσον αμείβονται με μισθό, ή 15 ημερομίσθια αν αμείβονται με ημερομίσθιο. Πρόκειται για το πλήρες ποσό του δώρου.

Σε περιπτώσεις μικρότερης απασχόλησης, το ποσό καταβάλλεται αναλογικά. Για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες εργασίας αντιστοιχεί το 1/15 του μισού μισθού, ενώ ακόμη και για λιγότερες ημέρες υπολογίζεται το αντίστοιχο κλάσμα.

Η καταβολή του Δώρου Πάσχα αποτελεί υποχρέωση του εργοδότη και πρέπει να ολοκληρωθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου. Σε περίπτωση μη πληρωμής εντός της προθεσμίας, προβλέπονται κυρώσεις σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία.

Για τον λόγο αυτό, τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι εργοδότες καλούνται να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή σε συγκεκριμένα σημεία, όπως η σωστή περίοδος υπολογισμού, οι τακτικές αποδοχές και οι ημέρες που ενδεχομένως αφαιρούνται από τον υπολογισμό.

Η φετινή ιδιαιτερότητα με την αύξηση του κατώτατου μισθού δημιουργεί μια «παγίδα» κατανόησης, καθώς πολλοί θεωρούν ότι θα δουν μεγαλύτερο ποσό στο δώρο. Στην πράξη, η αύξηση θα φανεί στις επόμενες μισθολογικές καταβολές και όχι στο Δώρο Πάσχα.

Παρότι αυτό μπορεί να απογοητεύει μέρος των εργαζομένων, η σαφήνεια στους κανόνες υπολογισμού διασφαλίζει τη σταθερότητα και την ορθή εφαρμογή της νομοθεσίας.