Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού: Τι θα γίνει τελικά

Στη συνέντευξή του ο Κυριάκος Πιερρακάκης έβαλε τέλος στη σεναριολογία για την επαναφορά επιδομάτων δύο μισθών στο Δημόσιο: «Ο 13ος και ο 14ος μισθός αντιστοιχούν σε περίπου 7,8 δισ. ευρώ. Πρόκειται για ένα ποσό που δεν μπορεί να ενσωματωθεί χωρίς παραβίαση των ευρωπαϊκών κανόνων ή, πολύ απλά, των… μαθηματικών». Με μια φράση, το σενάριο επιστροφής 13ου–14ου δεν προχωρά στο ορατό ορίζοντα.

Το δημοσιονομικό πλαίσιο που βάζει «ταβάνι»

Ο υπουργός προσδιόρισε το διαθέσιμο δημοσιονομικό περιθώριο του 2026 σε 1,76 δισ. ευρώ, υπονοώντας ότι ακόμη και αν υπήρχε πολιτική βούληση, το χρηματοδοτικό κενό για μια τέτοια δαπάνη θα ήταν τεράστιο. Το άθροισμα δεν βγαίνει με τους κανόνες πρωτογενών πλεονασμάτων και εποπτείας της ΕΕ.

Η αντιπαράθεση για το «πώς θα βρεθούν τα λεφτά»

Ο κ. Πιερρακάκης έθεσε ευθέως το ερώτημα της πηγής χρηματοδότησης: «Εάν κάποιος προτείνει να δοθούν περισσότερα, τότε πρέπει να πει από πού θα τα βρει. Υπάρχει μόνο ένας τρόπος: φορολόγηση. Ποιος, λοιπόν, θα φορολογηθεί; Η μεσαία τάξη;». Και υπενθύμισε την εμπειρία της «πατριωτικής εισφοράς»: «Το πληρώσαμε όλοι… η μεσαία τάξη υπερφορολογήθηκε».

Τι σημαίνει πρακτικά για τους δημοσίους υπαλλήλους

Το «όχι» στον 13ο–14ο δεν σημαίνει παγιοποίηση μισθών. Αφήνει όμως ξεκάθαρα εκτός πλαισίου τα εφάπαξ επιδόματα τύπου «δώρου» και μετατοπίζει τη συζήτηση σε στοχευμένες παρεμβάσεις (στο μισθολόγιο, επιδόματα αποδοτικότητας, κλιμάκια, οικογενειακές παροχές) που χωρούν στο όριο των 1,76 δισ.

Γιατί το 7,8 δισ. θεωρείται «μη διαχειρίσιμο»

Δύο τεχνικοί λόγοι κυριαρχούν:

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Συντάξεις 2026: Πίνακες αυξήσεων για 671.584 συνταξιούχους

• Πρόκειται για μόνιμη δαπάνη που θα επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο.
• Θα εκτροχίαζε τον στόχο πλεονάσματος, θέτοντας θέμα ευρωπαϊκής συμβατότητας και αξιοπιστίας.

Η πολιτική διάσταση της συζήτησης

Ο ΥΠΟΙΚ άσκησε κριτική στην αντιπολίτευση για ασάφεια στο «χρηματοδοτικό ισοδύναμο», σημειώνοντας: «Θα πρέπει… πριν ψηφίσει [ο κόσμος], να ξέρει ποιοι θα φορολογηθούν και πόσο». Το μήνυμα είναι ότι κάθε υπόσχεση για 13ο–14ο προϋποθέτει σαφή φορολογικό αντίβαρο.

Τι να αναμένετε το 2026

• Δεν επανέρχονται 13ος–14ος σε οριζόντια βάση.
• Πιθανές είναι σημειακές βελτιώσεις στο ενιαίο μισθολόγιο, εντός του διαθέσιμου χώρου.
• Η κυβέρνηση ποντάρει σε στοχευμένα μέτρα αντί «οριζόντιων δώρων» που «δεν βγαίνουν».