Επίδομα 100 ευρώ: Ξεκίνησε η καταβολή σε 80.000 εργαζομένους
Το πρόγραμμα του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας χρηματοδοτήθηκε από το Ταμείο Ανάκαμψης και στόχευσε στην ίση μεταχείριση.
Ξεκίνησε η πληρωμή της οικονομικής αποζημίωσης ύψους 100 ευρώ για περίπου 80.000 εργαζόμενους που συμμετείχαν στο Πρόγραμμα Ευαισθητοποίησης Εργαζομένων Επιχειρήσεων σε Θέματα Διαφορετικότητας και Καταπολέμησης των Διακρίσεων στον Χώρο Εργασίας. Το συγκεκριμένο σχέδιο, το οποίο υλοποίησε το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, εντάχθηκε στο πλαίσιο του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και είχε ως βασικό στόχο την προώθηση μιας κουλτούρας ισότητας και σεβασμού στο εργασιακό περιβάλλον του ιδιωτικού τομέα.
Οι πληρωμές γίνονται απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς όσων ολοκλήρωσαν την ασύγχρονη εκπαίδευση διάρκειας τριών ωρών και πέτυχαν τουλάχιστον 70% στο τεστ αξιολόγησης. Πρόκειται για μια διαδικασία που συνδύασε απλότητα, ευελιξία και άμεση πρόσβαση, δίνοντας τη δυνατότητα στους συμμετέχοντες να αποκτήσουν νέα γνώση και να ευαισθητοποιηθούν σε θέματα που αγγίζουν όλο και περισσότερο τον χώρο εργασίας.
Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, τόνισε πως «Αφετηρία μας ήταν μια κρίσιμη διαπίστωση: στην αγορά εργασίας, οι ανισότητες παραμένουν. Με το Πρόγραμμα Ευαισθητοποίησης Εργαζομένων Επιχειρήσεων σε Θέματα Διαφορετικότητας και Καταπολέμησης των Διακρίσεων στον Χώρο Εργασίας, βάλαμε στο επίκεντρο το πρόβλημα, τις καθημερινές συμπεριφορές και τις προκαταλήψεις που συχνά αναπαράγονται χωρίς να το αντιλαμβανόμαστε».
Η ίδια πρόσθεσε ότι «ο σχεδιασμός του προγράμματος έγινε με τρόπο απλό, ευέλικτο και άμεσα προσβάσιμο. Και η εντυπωσιακή συμμετοχή απέδειξε ότι η κοινωνία είναι έτοιμη να κάνει βήματα μπροστά. Σήμερα, με την έναρξη καταβολής της αποζημίωσης στους συμμετέχοντες, ολοκληρώνεται μια σημαντική φάση. Όμως το ουσιαστικό κέρδος είναι η ευαισθητοποίηση, η ενσυναίσθηση και η αλλαγή φιλοσοφίας στο εργασιακό περιβάλλον. Η συμπερίληψη δεν είναι θεωρία. Είναι πράξη. Και το Υπουργείο μας θα συνεχίσει να επενδύει σε πολιτικές που την κάνουν αυτονόητη καθημερινότητα».
Από την πλευρά της, η υφυπουργός Έλενα Ράπτη υπογράμμισε: «Επενδύοντας στην εκπαίδευση για τη διαφορετικότητα, επενδύουμε σε ισότιμους και υποστηρικτικούς εργασιακούς χώρους. Η μεγάλη ανταπόκριση των εργαζομένων έστειλε ένα ισχυρό μήνυμα: η αλλαγή ξεκινά από εμάς. Ευχαριστούμε θερμά τους χιλιάδες συμμετέχοντες στο πρόγραμμα. Η καταβολή της αποζημίωσης αποτελεί μια έμπρακτη αναγνώριση της συμβολής τους σε ένα πιο δίκαιο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον».
Ακολούθησε το Postnow.gr στο Facebook για όλες τις τελευταίες ειδήσεις
