Συντάξεις: Αυξήσεις έως 65€ το μήνα αν έχετε τόση σύνταξη

Σημαντικές αυξήσεις στις συντάξεις φέρνει το 2026 για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου, καθώς το νέο σύστημα υπολογισμού οδηγεί σε κέρδη που φτάνουν έως και τα 65 ευρώ, ανάλογα με το πότε θα κατατεθεί η αίτηση συνταξιοδότησης.

Οι αλλαγές αυτές προκύπτουν μέσα από τον τρόπο υπολογισμού που εφαρμόζεται από τον e-ΕΦΚΑ, ο οποίος δεν ανταμείβει μόνο τα περισσότερα χρόνια ασφάλισης, αλλά και τη χρονική στιγμή εξόδου μέσα στο ίδιο έτος.

Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι δύο ασφαλισμένοι με παρόμοια χρόνια εργασίας μπορεί να λάβουν διαφορετική σύνταξη, αν ο ένας αποχωρήσει νωρίτερα και ο άλλος λίγους μήνες αργότερα.

Η διαφορά αυτή οφείλεται κυρίως σε τρεις βασικούς παράγοντες που καθορίζουν το τελικό ποσό. Ο πρώτος είναι η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των αποδοχών, η οποία βασίζεται στον πληθωρισμό και επηρεάζει άμεσα τον συντάξιμο μισθό.

Ο δεύτερος παράγοντας είναι η αύξηση των ετών ασφάλισης. Ακόμη και λίγοι μήνες επιπλέον μπορούν να ανεβάσουν το ποσοστό αναπλήρωσης, οδηγώντας σε μεγαλύτερη ανταποδοτική σύνταξη.

Ο τρίτος αφορά το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης. Όσοι αποχωρούν με πλήρη σύνταξη λαμβάνουν ολόκληρο το ποσό, ενώ όσοι επιλέγουν μειωμένη σύνταξη έχουν απώλειες που μπορεί να φτάσουν έως και το 30% στο τμήμα της εθνικής σύνταξης.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η περίπτωση ασφαλισμένων που, με την ίδια βάση αποδοχών, βλέπουν τη σύνταξή τους να αυξάνεται σταδιακά μέσα στο ίδιο έτος, μόνο και μόνο επειδή προσθέτουν μήνες ασφάλισης. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η διαφορά από τον Ιανουάριο έως τον Δεκέμβριο φτάνει τα 65 ευρώ.

Την ίδια στιγμή, αυξημένη παραμένει η ροή αιτήσεων συνταξιοδότησης, με δεκάδες χιλιάδες αιτήσεις να έχουν ήδη κατατεθεί από τις αρχές του έτους, συνεχίζοντας την τάση των τελευταίων ετών.

Στις επικουρικές συντάξεις, τα ποσά για το 2026 κυμαίνονται από περίπου 160 έως 401 ευρώ, με τον υπολογισμό να γίνεται μέσω ενός μικτού συστήματος που συνδυάζει ποσοστά αναπλήρωσης και εισφορές μετά το 2015.

Ωστόσο, οι καθυστερήσεις παραμένουν σημαντικές, με δεκάδες χιλιάδες αιτήσεις να εκκρεμούν, γεγονός που αποτελεί ένα από τα βασικά προβλήματα του ασφαλιστικού συστήματος.

Οι «κερδισμένοι» του νέου μοντέλου είναι κυρίως όσοι διαθέτουν υψηλότερες αποδοχές και 37 έως 40 έτη ασφάλισης, καθώς εξασφαλίζουν καλύτερα ποσοστά αναπλήρωσης και υψηλότερη σύνταξη.

Αντίθετα, όσοι παραμένουν στην εργασία πέραν της 40ετίας δεν βλέπουν σημαντική αύξηση, καθώς το όφελος από επιπλέον χρόνια μειώνεται αισθητά.

Το νέο πλαίσιο επιχειρεί να δώσει κίνητρα για μεγαλύτερη παραμονή στην εργασία, αλλά και να εξορθολογίσει τις διαφορές μεταξύ ασφαλισμένων, δημιουργώντας ένα πιο ευέλικτο σύστημα υπολογισμού.